จากัวร์ แลนด์ โรเวอร์ เตรียมลดพนักงาน 4,000 ตำแหน่ง รับมือการแข่งขันรถยนต์ไฟฟ้า
บริษัท จากัวร์ แลนด์ โรเวอร์ หรือ JLR ผู้ผลิตรถยนต์หรูชื่อดัง ได้ออกมาประกาศแผนปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ โดยเตรียมลดจำนวนพนักงานลงประมาณ 4,000 ตำแหน่งภายในระยะเวลา 2 ปีข้างหน้า เพื่อมุ่งเน้นการควบคุมต้นทุนและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันกับผู้ผลิตรถยนต์ไฟฟ้าจากประเทศจีนที่กำลังขยายตัวอย่างรวดเร็ว
ผลกระทบจากวิกฤตไซเบอร์และห่วงโซ่อุปทาน
นอกเหนือจากปัจจัยด้านการแข่งขัน JLR ยังต้องเผชิญกับความท้าทายจากเหตุการณ์โจมตีทางไซเบอร์ที่เกิดขึ้นเมื่อปีที่ผ่านมา ซึ่งเหตุการณ์ดังกล่าวส่งผลกระทบอย่างหนักจนบริษัทต้องหยุดสายการผลิตเป็นเวลานานกว่าหนึ่งเดือนเต็ม ส่งผลโดยตรงต่อยอดขายและระบบห่วงโซ่อุปทานของบริษัทอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้
แนวทางการปรับลดพนักงาน
สำหรับแผนการลดจำนวนพนักงานนั้น JLR ระบุว่าจะเน้นไปที่โครงการสมัครใจลาออกหรือเกษียณก่อนกำหนด โดยเปิดให้พนักงานที่สนใจยื่นความจำนงได้จนถึงวันที่ 4 ตุลาคมนี้ อย่างไรก็ตาม บริษัทได้ส่งสัญญาณเตือนว่า หากจำนวนพนักงานที่ลดลงไม่เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้ อาจมีความจำเป็นต้องดำเนินการเลิกจ้างโดยไม่สมัครใจ ซึ่งจะมีเงื่อนไขการชดเชยที่แตกต่างจากโครงการสมัครใจ
ความท้าทายในตลาดรถยนต์ไฟฟ้า
ในด้านกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์ JLR ยอมรับว่าบริษัทเข้าสู่ตลาดรถยนต์ไฟฟ้าช้ากว่าคู่แข่งในอุตสาหกรรม โดยหลังจากเปิดตัวรถเอสยูวีไฟฟ้าเต็มรูปแบบอย่างรุ่น I-PACE ไปเมื่อปี 2018 บริษัทยังไม่มีการเปิดตัวรถยนต์ไฟฟ้ารุ่นใหม่ๆ ออกมาต่อเนื่อง จนกระทั่งมีการประกาศเปิดตัว Range Rover รุ่นไฟฟ้าเมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมา ซึ่งถือเป็นการขยับตัวครั้งสำคัญที่สุดของบริษัทในรอบหลายปี เพื่อเรียกความเชื่อมั่นและส่วนแบ่งทางการตลาดกลับคืนมา
