ก.พ.ค.ตร. จี้ ผบ.ตร. รื้อเกณฑ์แต่งตั้งตำรวจ ชี้ 4 ปัญหาใหญ่ต้องเร่งแก้ไข

คณะกรรมการพิทักษ์ระบบคุณธรรมข้าราชการตำรวจ (ก.พ.ค.ตร.) ได้ออกมาเปิดเผยถึงผลการพิจารณาเรื่องร้องทุกข์ของข้าราชการตำรวจ โดยได้สรุปประเด็นปัญหาสำคัญ 4 ประการที่เกิดขึ้นในกระบวนการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจ พร้อมกับเสนอแนะแนวทางในการแก้ไขปัญหาอย่างเป็นรูปธรรม เพื่อให้เกิดความโปร่งใสและเป็นธรรมในระบบราชการตำรวจ

เสนอปรับเกณฑ์ประเมินเลื่อนตำแหน่งให้ชัดเจน

ทาง ก.พ.ค.ตร. ได้เสนอแนะให้สำนักงานตำรวจแห่งชาติเร่งดำเนินการเสนอเรื่องต่อ ก.ตร. เพื่อกำหนดหลักเกณฑ์การประเมินสำหรับการเลื่อนตำแหน่งโดยเฉพาะ โดยเน้นย้ำว่าต้องมีการระบุรายละเอียดตัวชี้วัดต่างๆ ให้มีความชัดเจนและเป็นรูปธรรมในรูปแบบของกฎ ก.ตร. เพื่อให้การพิจารณาเลื่อนยศหรือตำแหน่งเป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐานที่วัดผลได้จริง ไม่ใช่การนำตรรกะการขึ้นเงินเดือนมาใช้ในการพิจารณาเลื่อนยศเพียงอย่างเดียว

จัดทำคู่มือมาตรฐานเดียวกันทั่วประเทศ

นอกจากตัวเกณฑ์ที่ต้องชัดเจนแล้ว ก.พ.ค.ตร. ยังเน้นย้ำถึงความสำคัญของการจัดทำคู่มือการประเมินผล ซึ่งต้องมีคำอธิบายที่ละเอียดเกี่ยวกับการให้คะแนน การประเมินพฤติกรรม และการวัดผลงาน เพื่อให้ผู้บังคับบัญชาทุกหน่วยงานทั่วประเทศใช้เป็นมาตรฐานเดียวกันในการประเมินผู้ใต้บังคับบัญชา

มุ่งลดการใช้ดุลพินิจที่ไม่เป็นธรรม

การปรับปรุงเกณฑ์การประเมินในครั้งนี้ มีเป้าหมายสำคัญเพื่อลดปัญหาการใช้ดุลพินิจที่ไม่เป็นธรรมในการพิจารณาแต่งตั้ง ซึ่งมักเป็นประเด็นที่สร้างความไม่สบายใจให้แก่ข้าราชการตำรวจ โดยการสร้างระบบที่โปร่งใสและตรวจสอบได้จะช่วยสร้างขวัญและกำลังใจที่ดีให้แก่ข้าราชการตำรวจที่ตั้งใจปฏิบัติหน้าที่อย่างแท้จริง ซึ่งถือเป็นหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรตำรวจให้มีประสิทธิภาพและมีความยั่งยืนต่อไป