ดราม่าฝึกงาน! สาวเผยถูกสั่งล้างห้องน้ำ อ้างบริษัทเล็กต้องช่วยกัน

เมื่อวันที่ 13 กรกฎาคม 2569 โลกออนไลน์ได้มีการแชร์ประสบการณ์ของนักศึกษาฝึกงานรายหนึ่ง ซึ่งกลายเป็นประเด็นที่ถูกวิพากษ์วิจารณ์อย่างหนัก หลังจากเจ้าตัวออกมาเปิดเผยว่าได้รับมอบหมายงานที่ไม่ตรงกับสายงานที่ไปฝึก โดยเฉพาะการถูกสั่งให้ทำความสะอาดห้องน้ำ

เหตุผลสุดอึ้งจากเจ้านาย

จากกรณีดังกล่าว มีผู้ใช้งานโซเชียลมีเดียได้เข้าไปสอบถามถึงที่มาที่ไปและตำแหน่งที่นักศึกษาฝึกงานรายนี้ไปปฏิบัติงานอยู่ ซึ่งเจ้าของเรื่องได้เข้ามาตอบกลับว่า เจ้านายได้ให้เหตุผลว่าเนื่องจากบริษัทมีขนาดเล็ก จึงจำเป็นต้องช่วยกันทำงานทุกอย่างภายในองค์กร ทำให้เรื่องราวดังกล่าวถูกนำไปแชร์ต่อในหลายแพลตฟอร์มอย่างรวดเร็ว

เสียงสะท้อนจากสังคม

ประเด็นนี้สร้างความตกใจให้กับชาวเน็ตเป็นอย่างมาก โดยส่วนใหญ่มองว่าการให้นักศึกษาฝึกงานมาทำหน้าที่ล้างห้องน้ำนั้นไม่ใช่เรื่องปกติ ไม่ว่าจะเป็นพนักงานประจำหรือนักศึกษาฝึกงานก็ตาม นอกจากนี้ยังมีผู้ที่เคยผ่านประสบการณ์การฝึกงานในลักษณะต่างๆ เข้ามาร่วมแสดงความคิดเห็นและแลกเปลี่ยนมุมมองกันอย่างกว้างขวาง

กฎหมายแรงงานกับนักศึกษาฝึกงาน

ทั้งนี้ ตามกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องกับนักศึกษาฝึกงาน ได้มีการระบุข้อกำหนดที่สำคัญไว้เพื่อคุ้มครองผู้ฝึกงาน ดังนี้:

• เวลาการทำงานต้องไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน
• ต้องมีเวลาพักอย่างน้อย 1 ชั่วโมงต่อวัน
• ห้ามให้นักศึกษาฝึกงานทำงานล่วงเวลา
• ห้ามให้นักศึกษาฝึกงานทำงานในวันหยุด
• ห้ามมอบหมายงานที่เป็นอันตรายสำหรับบุคคลในวัยนี้ตามที่กฎหมายกำหนด